自我实现人假设以（）为基础。-陕西自考网

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121

自我实现人假设以（）为基础。

A、科层制理论
B、领导特质理论
C、领导行为理论
D、需求层次理论
E、不成熟一成熟理论

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彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是（）

A、关键绩效指标法
B、评分法
C、目标管理法
D、360°评价法

资料收集方法包括（）

A、问卷法
B、观察法
C、文献法
D、访问调查法
E、情景创设法

管理者依据销售情况，制订新的技术改革和产品引进计划、新的广告计划、新的推销计划，这属于（）

A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、间接控制

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